在2024世界人工智能大會·AI女性菁英論壇上，舉行了第二屆上海城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型“巾幗之星”頒獎儀式

近年來，女性在人工智能領域的發(fā)展有了顯著進步，并在推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展過程中發(fā)揮著不可替代的作用。德勤發(fā)布的《科技行業(yè)女性》報告顯示，2022年全球大型科技公司女性員工平均占比近33%。數(shù)據(jù)還顯示，中國互聯(lián)網(wǎng)領域創(chuàng)業(yè)者中女性占比55%，女科技工作者占比約45.8%，但性別數(shù)字鴻溝和文化偏見依然存在。在數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展、“人工智能+”行動深化推進的重要時刻，彌合性別數(shù)字鴻溝、推動包容性發(fā)展等，已成為全球普遍重視的熱點話題。

擁抱AI，彌合性別數(shù)字鴻溝

聯(lián)合國大學澳門研究所所長黃京波分析了AI時代的性別數(shù)字鴻溝和文化偏見等問題，她認為，當前社會仍然存在性別數(shù)字鴻溝——全球范圍內(nèi)，有70%的男性使用互聯(lián)網(wǎng)，而女性只有65%。2023年網(wǎng)絡在線人數(shù)中，男性比女性多2.44億人。

加利福尼亞大學伯克利分校的一項研究分析了美國不同行業(yè)的133個AI系統(tǒng)，其中，44%的系統(tǒng)存在性別偏見。比如，用生成式AI工具寫一個關(guān)于醫(yī)生和護士的故事，AI會自動決定醫(yī)生是“男性”，而護士是“女性”，而讓AI描寫一個金融領域里的會議場景，給出的常見人設通常是男上司和女下屬。

在男性主導編程的背景下，男性視角無疑是主流。為此，聯(lián)合國教科文組織曾發(fā)出警示，“如果技術(shù)源頭就給人機互動設限，增加性別刻板印象，長期累積還可能引發(fā)‘蝴蝶效應’，加劇性別不平等，對整個社會結(jié)構(gòu)和文化認知產(chǎn)生更深遠的影響”。

為彌合性別數(shù)字鴻溝，聯(lián)合國教科文組織建立了Women4Ethical AI平臺，該組織駐東亞地區(qū)代表夏澤翰稱，AI在性別平等方面的潛力是巨大的。

同時，女性主動擁抱和參與AI是最好的破題之道。螞蟻集團資深副總裁、首席可持續(xù)發(fā)展官彭翼捷表示，科技到底是擴大還是縮小性別鴻溝，關(guān)鍵看技術(shù)是否足夠普惠。“科技是這個時代最大的普惠，用好科技，讓它可以去服務每一個人，也是我們今天解決性別平等難題的最佳路徑之一。”

在彭翼捷看來，身處AI時代，如何讓AI成為每個人的工具是性別平等的關(guān)鍵所在。為此，螞蟻集團從三個高頻生活場景切入，幫助每個人都能擁有一個“生活助理”、一個“就醫(yī)助理”、一個“金融助理”，讓AI像掃碼支付一樣便利每個人的生活。

彭翼捷呼吁，要讓女性更多地參與到AI行業(yè)中來，“因為不被AI時代拋在后面的最好解題方式就是參與和擁抱AI。”她分享了螞蟻集團聯(lián)合中國婦女發(fā)展基金會發(fā)起的“AI豆計劃”人工智能孵化項目案例——通過支持欠發(fā)達縣域建立數(shù)字就業(yè)中心，引入數(shù)字就業(yè)機會，提供數(shù)據(jù)標注職業(yè)技能培訓等，幫助鄉(xiāng)村女性在地就業(yè)，參與AI事業(yè)。

目前，該項目已在陜西、寧夏、貴州、甘肅等地陸續(xù)建立了17個縣域數(shù)字就業(yè)中心，累計幫助5800余人在家門口就業(yè)，其中近70%是女性。“盡管標注工作還很基礎，但它帶來的不僅僅是一個就業(yè)崗位，而是幫助鄉(xiāng)村女性參與技術(shù)發(fā)展，全面提升數(shù)字素養(yǎng)。”

彭翼捷說，山西臨汾永和縣的女孩們讓她特別感動。“在她們中，今年已有25人自發(fā)考取了函授大專，我問她們?yōu)槭裁矗克齻冋f，因為我們發(fā)現(xiàn)5年來人工智能標注行業(yè)對標注師的要求越來越高了，基礎的標注已越來越少，需要更多專業(yè)的標注，我們必須進一步提升自己。”

在彭翼捷眼中，用好AI這一工具，是女性可以憑借自身優(yōu)勢去抓住的重大機遇。“未來的AI世界是否足夠平等包容，我們這些人怎么想、怎么做很重要。”

AI時代，釋放更多女性優(yōu)勢

7年前，從一個只有十幾名員工的臨時辦公室起步，如今的商湯科技集團已成為中國人工智能領域的頭部企業(yè)之一。作為女性高管，商湯科技集團首席運營官、副總裁駱靜加入人工智能領域也已7年，見證了AI從技術(shù)論證到產(chǎn)業(yè)建設又到新質(zhì)生產(chǎn)力的飛躍式發(fā)展。

在新質(zhì)生產(chǎn)力中，女性優(yōu)勢是什么？駱靜說，“新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展，需要創(chuàng)新思維、情感智能以及多樣性，而這些正是女性所擅長的領域。女性在科技創(chuàng)新、人機交互、社交網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)挖掘等方面具有天然的優(yōu)勢。這些領域的發(fā)展不僅需要技術(shù)專長，更需要對人類行為和社會需求的深刻理解，女性在這方面的敏感度和理解力為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供了重要支撐。”

根據(jù)國家統(tǒng)計局相關(guān)數(shù)據(jù)，目前，中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者中，女性占55%，從事人工智能科技的女性占45.8%。駱靜進一步表示，“這些數(shù)據(jù)在一線城市，比如北上深，還會更高，例如北京從事人工智能的女性科技工作者就高于男性2%，這種發(fā)展趨勢會對未來產(chǎn)生特別大的影響”。

有趣的是，駱靜也曾和“商量”商量了一下——“商量”，是商湯科技旗下的中文語言大模型應用平臺，她曾問過“商量”，新質(zhì)生產(chǎn)力中，女性優(yōu)勢是什么？“商量”給出的答案有：“女性更關(guān)注綠色產(chǎn)品、綠色精神，女性是新型消費的引領者，女性更擅長創(chuàng)造情緒價值、建立更多聯(lián)結(jié)的工種，女性更關(guān)心社會責任……”

駱靜提到，有一本書叫《看不見的女性》，其中有句話，“如果一個女人想要被認為在工作上有能力，她就必須放棄被視作一個溫暖的人。”對此她不以為然。她認為，二者在現(xiàn)實中并不矛盾。“女性AI工作者的情感永遠是最光輝的，人工智能作為一種科技成果，它還是基于人的。我們要向社會、向世界更多地展現(xiàn)女性優(yōu)勢，展現(xiàn)女性力量。”

華為云計算技術(shù)有限公司上海總經(jīng)理張英梗以華為優(yōu)秀女性案例來闡述女性優(yōu)勢。在華為，輪值董事長孟晚舟主導了公司整體財經(jīng)變革。華為每年1.5萬億美元的現(xiàn)金流，全部由CFO團隊處理完成。華為“天才少女”姚婷，破解云存儲難題，讓云存儲性能提升了22倍。女博士涂丹丹帶領團隊，用計算機視覺技術(shù)加快了宮頸癌細胞病理篩查速度。華為云少年開發(fā)者人工智能大賽也由女性主管操盤。“男性可能做事有強度，但女性做事既有強度又有韌性，還有溫度。”張英梗總結(jié)道。

在華為，“科技女性”已成為公司企業(yè)社會責任重要項目，自2020年正式啟動后，項目已在全球50多個國家落地開花。

上海理工大學機器智能研究院執(zhí)行院長李清都提出，面向未來人機共生的時代，要進一步加強女性科技人才和新工科人才的培養(yǎng)。

上海交通大學博士生導師閆維新認為，隨著女性更多地參與到AI領域的樣本收集、算法編寫和應用中，消除算法中的性別偏見是可以實現(xiàn)的。

提升AI素養(yǎng)，要從娃娃抓起

同濟大學退休物理學教授、“不刷題的吳姥姥”吳於人，是短視頻領域的網(wǎng)紅科普達人，她是智勇科創(chuàng)聯(lián)合創(chuàng)始人、B站2022年度百大UP主獲得者，還作為“銀發(fā)知播”入選感動中國2022年度人物。

吳於人提出，女性科學素質(zhì)的培養(yǎng)要從娃娃抓起。目前，人工智能對教育行業(yè)是有促進作用的，但還是不夠。“肯定了‘不刷題’，后面還有三個字就是‘做研究’。我提倡做研究，因為刷題會讓學生刷著刷著就變得像機器人一樣。未來，機器人越來越像人，但如果人越來越像機器人的話，怎么做得出越來越像人的機器人？ ”

吳於人這段如繞口令般的觀點引人深思。在她看來，AI時代對人的創(chuàng)新力要求更高了。未來，AI越發(fā)展，其實越缺少動手能力強的人，越缺少對世界有鑒別真?zhèn)文芰Φ娜耍饺鄙儆需b賞水平的人……

在吳於人眼中，AI時代，不僅要求學生會研究，老師也必須會研究，家庭教育也要有研究氛圍。“我這次在新書《吳姥姥不刷題·科學真好玩》里面就講，家里一定要有研究氛圍，最好是家長能跟孩子一起，帶著問題去思考，成為孩子的研究伙伴。”

吳於人的父親是新中國第一代航天人。她小時候，父親經(jīng)常帶她觀察、思考一些日常生活中的小問題。后來做大學物理課程研發(fā)，吳於人也有意注重趣味性，貼近生活。她還建立了同濟大學物理實踐工作站——上海第一家對青少年開放的大學實驗室，并擔任了首任站長。

退休后的吳於人仍專注青少年科普教育，隨著短視頻平臺的興起，她又以網(wǎng)絡為“教室”，以“腦洞大開”的道具、妙趣橫生的演示和繪聲繪色的講解，吸引了全網(wǎng)上百萬粉絲的關(guān)注……

總體上，人工智能的新發(fā)展，為人們的生活體驗帶來更多的可能性，AI催生新業(yè)態(tài)、新場景和新賽道，為女性職業(yè)發(fā)展提供新空間和新機遇，廣大女性要以更加開放的姿態(tài)擁抱變革，在數(shù)字技術(shù)發(fā)展浪潮中綻放女性力量，暢游AI星辰大海。